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企業(yè)文化
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2019年度先進企業(yè)之油輔料公司
來源:江蘇省依維柯配件油輔料有限公司 | 作者:王克炎 | 發(fā)布時間: 2020-04-29 | 2253 次瀏覽 | 分享到:

    2019年,油輔料公司積極應對服務主體經營規(guī)模持續(xù)縮減競爭對手“眼紅操作”雙重壓力,把創(chuàng)新作為攻堅克難的利器,深入探索并踐行創(chuàng)新增效和創(chuàng)新發(fā)展,通過創(chuàng)新保效益創(chuàng)新挖潛力、創(chuàng)新謀發(fā)展,有力支撐了經營效益的持續(xù)穩(wěn)定。
   
逆向延伸,向供給側要效益。近年來,隨著主機廠銷售規(guī)模的縮減,以往的貿易平衡被徹底打破。油輔料公司實施逆向延伸,主動與主機廠供商抱團取暖,積極摸排供應商經營情況,最終選擇從最弱勢的供應商予以突破,主動上門拜訪,亮出自身優(yōu)勢,最終以自身的努力和實力贏得商的認可,取得了兩家供應商90%以上一家供應商50%以上的分裝業(yè)務。想方設法應對當前常態(tài)化的市場環(huán)境,還陸續(xù)嘗試了進產銷一體化模式運作,2019年多增加分裝量2萬瓶,全年實現(xiàn)代分裝業(yè)務20.4萬瓶,實現(xiàn)分裝產值230萬元。
    橫向拓展,向倉儲服務要效益。
面對占比63%的房租和人工兩大剛性費用無法再縮減的窘境,油輔料公司積極探索橫向拓展,把自身的倉儲服務和勞務服務推向市場。首先從經營的合法性入手,在經營范圍內增添了倉儲服務和勞務服務兩大經營項目,并在稅務平臺申領了勞務類發(fā)票。接著有選擇性、有針對性地開展招商,先后引進了與自身經營業(yè)務相同質的兩家客戶,并以全包的形式受理了這兩家產品的倉儲、保管、二次貼標、裝卸、市內短撥配送、市外代理發(fā)貨等業(yè)務,借此盤活了閑置的200多平倉儲面積。2019年代理進出貨吞吐量達700余噸,實現(xiàn)倉儲服務勞務服務收入16萬元。
   
正向增效,向渠道拓展要效益。2019年,國家最新環(huán)保政策出臺后油輔料公司采取“月月有活動”促銷舉措,接軌主機廠實施的“雙五超值”保養(yǎng)方案,限低端拉高檔,實現(xiàn)國5國6機油銷量較上年度提升27.8%,有效提高了單瓶機油的服務營銷回報率。進一步拓寬銷售品種面,先后拓展了工程車產品項目國六油料產品項目,調整了M1、M2保養(yǎng)產品項目等,為2020年主營板塊增效的潛力儲備提供了極其關鍵的支持。實施了輕卡類產品變速箱油的全部升級,同時對部分產品的機油亦實施了同步升級,進而有效提高了單套產品的銷售產值。進一步拓展新的銷售渠道,實現(xiàn)了對上汽集團乘用車車橋油和變速箱油的渠道介入、對東華公司產品的進貨生產和返銷的一體化嘗試、對洗化用塑料瓶的銷售公關等,全年實現(xiàn)外銷200多萬元進軍互聯(lián)網銷售平臺,借助主機廠強大的資源支持,連續(xù)在天貓和淘寶開設了二家網店,全年實現(xiàn)線上銷售26萬元初步達到了“線下支撐線上,線上拉動線下”效果。
   
內向整合,向資源優(yōu)化要效益。油輔料公司堅持著眼于自身內部的創(chuàng)新整合和創(chuàng)新優(yōu)化。通過崗位技能提升統(tǒng)一整合和集中調度兩大板塊工作,將罐裝生產、吹塑生產及管理人員13人壓縮至10人,將銷售服務3人壓縮2人,實現(xiàn)人與崗的最佳匹配針對所服務的兩大品牌共性產品、主次衍生類產品,予以主存衍零整合,進而有效壓減了總體庫存存量;針對吹塑件產品產與油品分裝生產進行對接整合,提升單模在機生產時長,縮減耗材存量,提高吹塑生產效率的同時,有效壓減了半成品庫存通過促銷活動、捆綁銷售、限制進貨等方式優(yōu)化庫存結構,完成了對國一機油的清零將國二機油庫存降至月銷售量以內目標;對低溫類保養(yǎng)組件產品原則上全作歸零處理,季節(jié)性的低溫油料存量較上年底壓減了15.7%,進而把庫存壓控到了900萬以內,為提高資金周轉率提供了有力支撐。
   
2020年,汽車行業(yè)的寒冬更加凜冽,油輔料公司將緊緊圍繞“哪怕是只有一點點的改變就是創(chuàng)新”理念,在實效上求突破,在落實上下功夫,最大化積蓄創(chuàng)新發(fā)展的后勁,最大化釋放創(chuàng)新增效的潛能,不斷用創(chuàng)新助推油輔料公司持續(xù)健康發(fā)展。